Q

对因劳动报酬产生的纠纷，加班工资是否以应发工资为基数计算？

A

工资系劳动者因履行劳动义务而获得的劳动报酬，而加班工资是劳动者在法定工作时长之外劳动获得的报酬。劳动报酬实际发放中，有应发工资与实发工资之别，且实发工资往往低于应发工资。应发工资与实发工资的差额系由用人单位代扣代缴，用于缴纳社会保险费、住房公积金和个人所得税而产生。故计算加班工资数额时仍应以应发工资为基数计算。