Q

劳动者对工资标准提出异议是否属于劳动争议案件受案范围？

A

工资标准属于用人单位管理问题，劳动者与用人单位之间因工资标准产生的争议，不属于劳动争议案件的受案范围。但劳动者与用人单位之间因延长工作时间工资、特殊工作环境、条件津贴和国家规定的劳动者福利待遇等产生的纠纷，属劳动争议案件的受案范围。