近日，尖山区人民法院“法院+工会+人社”诉前调解工作室成功化解了14起涉劳动争议纠纷系列案件。

案件简述

代某等14人于2019年6月19日进入某医疗公司工作，2022年11月，公司因疫情期间经营不善歇业，14名职工的工资却没有按时发放，公司的几名股东均不在本地，职工多次索要无果，遂到法院寻求帮助，诉讼服务中心“诉前直通站”的工作人员对矛盾纠纷的情况进行深入了解后，经与双方多次沟通后，双方均同意通过诉前调解解决纠纷。

“劳动争议诉前调解室”的工作人员立即会同尖山区总工会、尖山区人社局就案件情况进行沟通，确定了高效、便捷的集中调解方案。调解过程中，因该公司的法定代表人在外地，调解采用线上视频调解的方式进行，调解员通过摆事实、说道理、析法理，解答了矛盾争议双方的疑惑，找到了矛盾的结合点、平衡点。最终，经多方联动调解，该系列案件以当场出具调解协议书并完成司法确认的结果圆满完成。双方当事人对法院的诉前调解工作给予极大的肯定。

△会同尖山区总工会、尖山区人社局就案件情况进行沟通

劳动争议诉调对接实现解纷端口前移，法院、工会、人社多方联动、优势互补，促进矛盾纠纷高效化解。下一步，“法院+工会+人社”诉前调解工作室将继续发挥职能，积极开展工作，多方联动共同促进构建和谐的劳动关系，努力把纠纷化解在诉前。应为推进劳动争议多元化解机制深入开展，构建和谐劳动关系，优化法治化营商环境贡献司法力量。