春节的脚步日益临近，大街小巷都弥漫着喜庆的氛围。然而，对于韩某和某煤业公司来说，这个年关却被一场劳动争议案件笼罩着阴霾。就在大家都以为这将是一场无解的僵局时，尖山区人民法院通过强制执行与善意文明相结合的方式，带来了转机，既维护了申请执行人的胜诉权益，又最大限度地为企业纾困解难，将看似“两难”的案件转化为“促民生”和“优营商”的多赢局面，彰显了司法温度与智慧。

案件简介

韩某是某煤业公司的采煤工人，在井下作业时不幸被砸伤，经鉴定为伤残五级。劳动仲裁裁决煤业公司支付韩某赔偿款共计479875元，但煤业公司未履行义务。2025年1月初，生活陷入困境的韩某向法院申请强制执行。执行法官了解到，韩某下身瘫痪、生活不能自理，又无子女在旁照料，生活起居全靠哥哥照料，他迫切希望拿到赔偿款聘请专人护理。

案件受理后，执行法官第一时间向煤业公司发出执行通知书和报告财产令，多次约谈公司负责人协商执行方案。然而，煤业公司以经营困难、资金紧张为由，避而不见，拒绝履行赔偿义务。随着春节临近，韩某仍未拿到赔偿款，心急如焚，其哥哥也因长期照料影响了自家生活，后续治疗费用更是难以为继。

1月23日，小年这一天，在反复沟通无果后，执行法官果断冻结煤业公司银行账户。次日，公司负责人主动联系法院，此时负责人道出实情：公司的煤矿因停产检修导致现金流紧张，上百名工人工资也拖欠多月。集团公司计划春节前拨付资金解决工资，账户冻结将导致资金无法拨付，恳请法院解除冻结。

执行法官综合考量，若继续冻结账户，不仅影响上百人的生计问题，韩某的权益也难以实现，于是，法院决定采取“放水养鱼”的执行策略，组织双方协商。执行法官一方面向煤业公司耐心释明拒不履行仲裁裁决将面临的法律后果，不仅晓之以理、动之以情，还详细查阅了公司的财务报表和经营资料，深入了解其实际困难，为后续提出合理的执行方案打下了坚实基础。另一方面多次前往韩某家中，坐在床边耐心倾听他们的诉求，用通俗易懂的语言解释法律程序和可能的解决方案，向韩某充分说明情况，互谅互让才是实现债权的最优方案，以“时间”换“空间”实现债权。

在执行法官的不懈努力下，双方最终达成和解。韩某表示自己也是煤业公司工人，将心比心，临近年关大家都需要钱回家过个好年，理解公司难处，同意解除账户冻结。煤业公司在集团公司的支持下，春节前先行赔付韩某10万元，剩余款项一年内分三期偿还。腊月二十八，煤业公司顺利给工人发放工资，韩某也领到了第一笔赔偿款，案件圆满化解。

尖山区人民法院在本案执行中，充分考虑执行措施对企业经营的影响，审慎运用强制执行手段，积极促成和解，既维护了申请执行人的合法权益，又帮助企业渡过难关，有效避免了矛盾激化，提升了人民群众的司法获得感和满意度，为优化营商环境提供了有力的司法保障，让这个春节充满司法温情与和谐氛围。