开栏语

案件无小事，事事连民心。尖山区人民法院为进一步做实为民司法、实质解纷工作，始终严格贯彻落实“五牢记五融合”实施体系，打造“党旗飘扬在一线，提质增效创一流”品牌，遵循“服从指挥、听取号召、不讲条件、只讲奉献、强调第一身份、狠抓九分落实”准则，始终强调党员第一身份，切实发挥党员先锋模范作用，通过采取“附类案生效裁判”“庭审观摩”“党员质效分析会”等一系列强劲有力的措施，避免“一案结、多案生”的现象，实现案结事了、政通人和。现特开设“党耀天平·法润民心”专栏。

争执动手气难消 握手言和踏归途

基本案情

郭某与吴某系同事关系，2024年4月4日晚，两人因琐事在小区争吵，次日上班前二人争吵继续，郭某打电话给物业经理，吴某遂停止争执。更衣时争执再起并厮打，吴某用棍打郭某致其倒地，吴某喊同事将郭某抬至休息室，后由郭某大姐报警并送医。4月7日，郭某因胸痛与二姐去医院检查，诊断为胸部挫伤。公安局鉴定显示有肋骨骨折，派出所对吴某罚款500元，对郭某罚款200元，经派出所协商未果，郭某遂起诉至法院。

争议焦点

案件受理后，民事审判庭法官孙松在审理案件过程中了解到，双方当事人系同事关系，法官秉持“调解优先、调判结合”的司法理念，决定采取调解方式化解纠纷。承办法官立即开展调解工作。

化解过程

开始时，承办法官孙松敏锐捕捉到双方虽情绪激动，但均流露出对同事关系破裂的惋惜。孙松法官立即组织调解会议，在法院调解室营造平和氛围，引导郭某与吴某分别陈述事件经过及内心诉求。郭某强调身体损伤带来的痛苦，要求赔偿医疗费用及精神损失；吴某则辩解为自卫行为，但承认出手过重。法官运用“附类案生效裁判”机制，展示类似纠纷的调解案例，强调同事间互谅互让的重要性，并援引《中华人民共和国民法典》侵权责任条款，阐明法律责任边界。同时，孙松法官引导双方回忆平日工作协作的点滴，唤醒情感共鸣。

随后，孙松法官采用“背对背”调解策略，先与郭某沟通，疏导其委屈情绪，建议从实际损害出发理性索赔；再与吴某单独会谈，指出其行为不当，敦促主动担责。经多轮耐心疏导，吴某认识到过错，诚恳道歉并提出愿意承担合理赔偿。郭某见对方态度转变，怒气渐消，接受道歉。法官趁热打铁，主持“面对面”协商，最终促成双方达成协议：吴某一次性赔偿郭某某医疗费、误工费，郭某放弃其他诉求。当庭付款后，两人握手言和，吴某承诺今后克制言行，郭某表示谅解，纠纷彻底化解。案件圆满解决后，双方重返工作岗位，同事关系得以修复，体现了法院“案结事了、政通人和”的司法成效。

典型意义

本案的典型意义在于，生动诠释了尖山区人民法院“党耀天平·法润民心”品牌的核心价值，通过“调解优先、调判结合”的司法实践，高效化解基层矛盾纠纷。承办法官孙松灵活运用“附类案生效裁判”机制和“背对背”调解策略，不仅精准定位法律责任边界，还巧妙唤醒当事人情感共鸣，促成实质性和解。此案成功避免了同事关系彻底破裂的风险，修复了职场和谐，体现了“案结事了”的法治目标，为处理类似人际纠纷提供了可复制范本。同时，案件验证了“党员质效分析会”在溯源问题、提升审判效能中的作用，彰显法院创新机制在推动“政通人和”社会效果上的显著成效，强化了司法为民的公信力与亲和力。